procedimiento que conduce a un comportamiento en particular.Según la psicología, la actitud es el comportamiento habitual que se produce en diferentes circunstancias.
Se trata de instrumentos ideados para medir la intensidad de las actitudes y opiniones en la forma más objetiva posible. La base del procedimiento consiste en pedir al sujeto que señale, dentro de una serie graduada de ítems, aquellos que acepta o prefiere.La opinión representa una posición mental constante sobre algo o alguien.
Las actitudes solo se pueden medir indirectamente mediante el uso de escalas en las que se da una serie de afirmaciones, proposiciones y juicios, sobre los que se ha de manifestar acuerdo o desacuerdo, y a partir de ello deducir las actitudes.
Tipos de Escalas para la Medición de Actitudes y Opiniones
1.Escalas de ordenación
a. De puntos.
b. De clasificación directa
c. De comparaciones binarias.
2. Escalas de intensidad.
3. Escalas de distancia social:
a. De Bogardus.
b. De Dood.
c. De Crespi.
4. Escala de Thursthone.
5.Escala de Lickert.
6. Escalograma de Guttman.
1. Escalas de Ordenación
También denominada escalas arbitrarias o de estimación, se construye en que cada individuo ordena, por orden de preferencia, objetos o individuos en relación con una características.
a.Escalas de Puntos. Pueden utilizarse palabras, enunciados o situaciones que el sujeto debe puntuar o tachar, según su aceptación o rechazo. El rechazo de determinadas palabras y la aceptación de otras, es un índice revelador de actitudes.
b. Escalas de Clasificación directa. Consiste en una clasificación de preferencias de las cuestiones que se propones. Por ejemplo al hablar e escalas ordinales o escalas jerárquicas pertenece a " si usted No fuera argentino, ¿qué Nacionalidad le gustaría pertenecer?".
c. Escalas de Comparaciones binarias: Consisten en presentar los objetos en forma de pres, de dos en dos; de cada par el sujeto debe elegir uno. Por ejemplo si se colocase una lista de:
Inglés - Sudamerican
Francés - Alemán
Ruso - Japonés
Inglés - Alemán.
Si en general usted prefiere relacionarse con ingleses mejor que con sudamericanos subraye "Inglés". Si en general prefiere relacionarse con sudamericanos, subraye "sudamericanos". Si hay cierta dificultad para decidirse entre uno y otro en cualquiera de los pares, subraye un termino en cada par, aunque no esté muy convencido.
Las elecciones en todos los pares de la prueba es lo que permitirá establecer un orden final de preferencias y el valor relativo de cada objeto dentro el conjunto.
2. Escalas de intensidad
En esta se estructuran las opiniones bajo forma de respuestas en abanico, según la evaluación o grados de un continuo de actitud.
3. Escala de Distancia Social
Estas pretenden establecer relaciones de distancia. Estas escalas constituyen elementos de gran utilidad para medir actitudes de un grupo frente a otros grupos.
a. Escala Bogardus. Esta escala tiene la intención de medir la intensidad de los prejuicios nacionales y raciales. En esta escala se pide al encuestado respuestas inmediatas, no relacionadas a una serie de hipotéticas situaciones en las cuales se verían involucrados. La espontaneidad de las respuestas es importante par medir las actitudes de la gente . Los Items de esta estaca están graduados de tal manera que van desde la aceptación hasta el rechazo.
b. Escala de Dood.
Esta escala busca medir actitudes respecto de grupos nacionales, religiosos y sociales. Está constituida bajo los mismo principios que la anterior.
c. Escala de Crespi Es llamada el termómetro de la desaprobación social, se la ha utilizado para medir actitudes respecto de los "objetivos de conciencia", pero puede aplicarse para la medición de diferentes tipos de actitudes y opiniones.
4. La escala de Thurstone
Sirven para la medición de actitudes tanto individuales como grupales(más habituales).
Mediante la aplicación de una escala de actitud, pueden analizarse o describirse los siguientes aspectos:
- La actitud particular del individuo hacia el tema en cuestión.
- La amplitud de opiniones que un sujeto está dispuesto a aceptar o rechazar.
- Aceptación o rechazo de la actitud para un grupo
Grado de homogeneidad o heterogeneidad de las actitudes de un grupo.5. Escala de Likert
Es una herramienta útil cuando se desea preguntar varias cuestiones que comparten las mismas opciones de respuestas. A los encuestados se les pide que se responden a cada afirmación, escogiendo la categoría de respuestas que más represente su opinión.
Por lo general existen cinco categorías para cada ítem, las puntuaciones se asignan en conformidad con el significado de la respuesta para la actitud que miden.
La puntuación global de la escala suele obtenerse sumando todas las puntuaciones registradas, así como también de distintas combinaciones de respuestas.
No requiere de la prueba de jueces, basta con una pequeña muestras de sujetos (unas 100 personas).
6. Escalo grama de Gruttman
El número de ítems es reducido ( en torno a 30 enunciados, e incluso menos si aparecen acompañados de otras preguntas en un cuestionario).
No requiere de la prueba de jueces, basta con su previa comprobación en una muestra de la población, la prueba piloto, Los ítems figuran de ordenados de forma acumulativo y jerárquica, razón por la cual la afirmación de uno de ellos supone la corroboración de los precedentes.
A cada categoría de respuesta se le asigna una puntuación esta se fija de manera en que los encuestados que hayan respondido favorablemente a una proposición ocupen una posición más elevada que aquellas que hayan respondido desfavorablemente .
Este link es para una breve presentación de algunos tipos de escala
Este link es de una breve presentación acerca de la escala Bogardus
Articulo muy interesante Rebeca!
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